Si dans les groupes en étoile on trouve un “community manager”, dans les groupes en réseau les rôles sont par nature plus distribués. On y trouve des porteurs de projets qui produisent des résultats concrets, mais aussi un rôle très important : le “facilitateur de communauté en réseau”. Ce rôle ne prend qu’une heure par semaine mais permet à l’ensemble de la communauté de projets de se développer naturellement. Avez-vous le bon profil pour être facilitateur de communauté ? Ou bien comment trouver la bonne personne pour votre communauté ?

Voici le premier épisode d’une série de “trucs d’animation” à destination des porteurs de projets qui souhaitent ouvrir leur projet pour bénéficier d’une grande communauté. Aujourd’hui nous allons voir les avantages pour un projet de s’ouvrir à plus de monde et comment communiquer avec le reste de la communauté. Et si vous n’êtes pas porteur de projet mais que vous animez un grand groupe (par exemple comme facilitateur), alors partagez ce “truc” avec vos porteurs de projets...

Il est très utile de fixer avant et ensemble les limites du groupe, mais souvent on n’aime pas parler des problèmes. Aujourd’hui nous allons voir comment le faire de façon simple et ludique avec Olivier Piazza  co-directeur du DU d’intelligence collective à l’université de Cergy Pontoise.

Avant de vous lancer dans un groupe, il faut savoir ce qui vous motive et pour lequel vous serez prêt à consacrer un peu de temps (ou mieux encore ce qui vous fera gagner beaucoup plus de temps que cela ne vous prendra). Même si vous avez déjà ce que vous souhaitez faire, il est important que vous puissiez comprendre les motivations d’autres personnes qui pourraient vous rejoindre. Voici quelques très bonnes questions à vous poser, mais aussi à poser aux personnes avec qui vous aimeriez coopérer pour mieux comprendre vos motivations et les leurs.