Mots-clés : trucs d'animateur

Pour cette quatrième et dernière vidéo de la série sur comment rendre visible ce qui se passe dans votre groupe pour en faciliter l'animation, je vous propose un questionnaire complet qui rendra votre groupe autonome pour s'auto-analyser. Une fois le bon diagnostic fait, ce sont les membres du groupe eux-mêmes, bien plus que n'importe quel expert extérieur qui trouveront les bonnes solutions. 

Téléchargez le questionnaire "comprendre par vous même ce qui se passe dans votre groupe", et n'hésitez pas à partager votre propre "rapport d'étonnement" dans les questionnaires ci-dessous.


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Je vous propose aujourd'hui de rendre visible les coups de mains et autres dons que chacun peut faire aux autres membres ou à l'ensemble du groupe sans attendre de contre-partie (c'est donc un mécanisme différent et complémentaire des mécanismes de reconnaissance dont nous avons déjà parlé).

C'est la troisième vidéo d'une série de quatre. Vous pouvez aussi être intéressés par :

• rendre visibles les besoins du groupe
• rendre visibles les actions dans le groupe

Nous terminerons cette série avec la prochaine vidéo sur comment rendre visible ce qui se passe et le fonctionnement du groupe avant de retrouver de nouveaux trucs d'animateurs à la rentrée.

Mots-clés : #cdla

 Deuxième épisode de nos trucs d'animateur sur l'importance de rendre visible ce qui se passe dans le groupe. Aujourd'hui, nous voyons comment aider chacun à rendre lui-même visibles ses actions dans le groupe pour faciliter les mécanismes d'estime plutôt que ceux de prestige.

 Je commence ici une série de vidéo sur l'importance de rendre visible différentes choses dans votre groupe. Nous allons commencer par comment rendre visible les besoins.

Le truc d'animateur d'aujourd'hui va vous permettre une rapide analyse de votre groupe pour connaitre votre point faible. En effet, c'est celui-ci qui vous prendra le plus de temps, surtout si vous ne vous en êtes pas rendu compte. Mettez plutôt vos efforts pour éviter que votre groupe n'ait un point faible qui ruinera vos efforts. Pour cela trois choses à observer...


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Mots-clés : trucs d'animateur, #jmichelcornu, #anim1h, #cdla

 Aujourd'hui dans les "trucs d'animateurs" je vous propose de regarder de plus près les règles que l'on propose dans un groupe. Pour qu'elles soient acceptées, il faut qu'elles soient indiquées de façon explicite et a priori. Mais aussi, il faut qu'il y ait le moins de règles possibles pour que vos participants s'en rappellent. La bienveillance peut sembler une règle simple, mais elle joue sur un point subtil de la tension dans les groupes qui la rend LA règle la plus efficace à proposer dans votre groupe.

Mots-clés : trucs d'animateur, #anim1h, #jmichelcornu, #cdla

La première vidéo d'une série  de "trucs d'animateur" sur ma chaîne Youtube. Si votre groupe est peu ou plus actif et que vous envoyez d'un coup des mails pour le relancer, vous risquez une vague de désabonnements. Je vous propose 5 étapes pour en quelques semaines réveiller (ou rebooster) votre communauté.

Mots-clés : facilitateur, implication, projets, communauté, coopération

Téléchargez les notes collaboratives au format PDF

Vous pouvez également retrouver ce webinaire sur ma chaine Youtube.

Dans ce webinaires, vous trouverez :

• Les deux organisations de groupes et comment s'y impliquer
• Un petit groupe actif ou un grand groupe avec plein de monde ?
• A quoi servent les actifs... et à quoi servent les inactifs*
• Le secret pour avoir touijours suffisamment d'actifs
• ... tout en réduisant les luttes de pouvoir
• L'astuce pour que ça marche avec très peu de temps