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Venez découvrir mon dernier livre

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Si vous souhaitez l'avoir au format papier, l'offrir ou simplement me soutenir,
vous pourrez l'acheter ici prochainement

Présentation du livre


C'est quoi une communauté ?

et comment elle peut vous aider à passer à l'échelle

Mots-clés :

Une communauté en réseau est efficace pour passer à l'échelle l'action d'un groupe sans y passer un temps déraisonnable, à condition de comprendre les différents types de groupes, ce qu'ils permettent et comment les associer...

A quoi sert vraiment un leader

et comment faire pour qu'il ne prenne pas la place des plus actifs

Mots-clés :

 Un leader c'est pratique pour apporter de la légitimité au groupe, attirer de nouvelles personnes et motiver les plus actifs. Mais il peut aussi intimider et freiner les initiatives des membres du groupe...

comment ne pas être inondé avec une liste mail

tout en impliquant au maximum les observateurs du groupe

Mots-clés :

Pour que les observateurs puissent se sentir dans le groupe et que certains puissent remplacer les actifs qui s'éloignent (voir la vidéo précédente "les observateurs sont vos amis"), il faut leur écrire là où ils lisent les messages : dans leur boite à lettre. Pour cela rien de tel qu'une liste mail... à condition de ne pas se retrouver inondé. Combien de message peut-on accepter ? Comment ne pas dépasser ce nombre tout en faisant circuler l'information ? Comment ne pas mettre nos observateurs dans une attitude passive comme quand on regarde la télévision... ou qu'on lit une lettre d'information ? Il y a une astuce qui permet de donner le sentiment aux observateurs d'être partie prenante du groupe avec un nombre raisonnable de messages.

Les observateurs qui ne font rien sont vos amis !

car ils vous permettent d'avoir des actifs...

Mots-clés :

 Aujourd'hui nous allons voir un aspect très contre-intuitif... Ceux qui ne font rien dans votre groupe et en particulier les "observateurs" qui suivent ce qui se passe mais sans agir, sont particulièrement utiles !
Je vous propose de découvrir comment avoir toujours "beaucoup d'activité" de façon naturelle, sans passer trop de temps à courrir après chacun... grâce à ceux qui ne font rien...

Trois erreurs pour faire échouer votre groupe à coup sûr

Faire les bonnes choses ne suffit pas, il faut éviter les mauvaises...

Mots-clés :

Aujourd'hui je vous propose non pas des "trucs" pour faciliter l'animation de votre groupe, mais ce qu'il faut éviter pour éviter de ruiner vos efforts. En évitant ces trois erreurs très communes, votre groupe fonctionnera pas si mal, même si votre animation est imparfaite...

La clé pour faire vivre facilement votre groupe

Si vous ne regardez qu'une seule de mes vidéo...

Mots-clés :

Aujourd'hui je vous propose une vidéo particulièrement importante !
Le principal n'est pas de courir après ceux qui ne sont pas actifs dans votre groupe. On peut avoir suffisamment de personnes actives en ayant une communauté suffisamment grande (au moins 100 personnes) et on peut avoir naturellement suffisamment d'activité dans le groupe en créant une symbiose entre la communauté et plusieurs petites équipes projets.

Mais pour que cela marche, il y a un secret...  Il est très simple et ne vous prendra qu'une heure par semaine. Sans lui votre groupe va s'essouffler. Avec cette clé en main, votre groupe va se développer naturellement comme un potager que l'on arrose régulièrement...

Votre projet mérite une grande communauté

pour l'aider à se développer

Mots-clés :

Pour cette première vidéo de rentrée des "trucs d'animateurs", nous allons voir comment l'alliance entre des projets et une communauté peut faire gagner beaucoup de temps et d'énergie en permettant aux projets de se développer plus facilement et plus rapidement.

Vous pouvez revoir les anciens épisodes sur ma chaîne Youtube

Comment rendre visible le fonctionnement du groupe

un questionnaire à faire ensemble

Mots-clés :

Pour cette quatrième et dernière vidéo de la série sur comment rendre visible ce qui se passe dans votre groupe pour en faciliter l'animation, je vous propose un questionnaire complet qui rendra votre groupe autonome pour s'auto-analyser. Une fois le bon diagnostic fait, ce sont les membres du groupe eux-mêmes, bien plus que n'importe quel expert extérieur qui trouveront les bonnes solutions. 

Téléchargez le questionnaire "comprendre par vous même ce qui se passe dans votre groupe", et n'hésitez pas à partager votre propre "rapport d'étonnement" dans les questionnaires ci-dessous.


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