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		<title>Le blog de Jean-Michel Cornu</title>
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		<description>coopération et intelligence collective</description>
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		<dc:creator>Cornu</dc:creator>
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	<item rdf:about="http://cornu.viabloga.com/news/encyclopedie-video-de-la-cooperation">
		<title>Encyclopédie vidéo de la coopération</title>
		<description>Bienvenue dans l&apos;encyclopédie vidéo de la coopération. Vous y trouverez, classés, plus de 300 vidéos publiés à l&apos;occasion des  trucs d&apos;animation . Cette première vidéo vous présente les grands thèmes.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;</description>
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		<dc:subject>Coopération</dc:subject>
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		<dc:date>2025-10-06T08:30:00Z</dc:date>
	</item>
	<item rdf:about="http://cornu.viabloga.com/news/quelle-est-la-vocation-de-votre-groupe">
		<title>Quelle est la vocation de votre groupe ?</title>
		<description>Un collectif peut servir à différentes fonctions, mais lesquelles ? &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;</description>
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		<dc:subject>Coopération</dc:subject>
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		<dc:date>2025-09-29T08:30:00Z</dc:date>
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	<item rdf:about="http://cornu.viabloga.com/news/des-biais-et-des-groupes-10-le-biais-de-profil-cache">
		<title>Des biais et des groupes #10 : le biais de profil caché</title>
		<description>Il existe un biais qui fait que même si on développe de l&apos;intelligence collective, celle-ci ne va pas profiter de toutes les intelligences dans le groupe.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;</description>
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		<dc:subject>Coopération</dc:subject>
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		<dc:date>2025-09-22T08:30:00Z</dc:date>
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	<item rdf:about="http://cornu.viabloga.com/news/comment-un-groupe-est-influence-par-sa-taille">
		<title>Comment un groupe est influencé par sa taille</title>
		<description>Aujourd&apos;hui nous allons nous poser la question de l&apos;influence de la taille des groupes. Peut-on utiliser les mêmes méthodes pour tous les groupes ? (un truc d&apos;animation un peu plus long mais particulièrement important pour comprendre comment avoir un groupe actif). &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;</description>
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		<dc:subject>Coopération</dc:subject>
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		<dc:date>2025-09-15T08:00:00Z</dc:date>
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	<item rdf:about="http://cornu.viabloga.com/news/la-place-de-l-humour-dans-l-animation-d-ateliers">
		<title>La place de l&apos;humour dans l&apos;animation d&apos;ateliers</title>
		<description>Trop souvent perçu comme futile, l&apos;humour est en réalité un outil puissant pour l&apos;animation de groupe. Il crée un climat de confiance, facilite la prise de parole et rend les moments collectifs plus vivants. Mieux encore : il booste l&apos;implication de chacun.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;</description>
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		<dc:date>2025-06-23T08:30:00Z</dc:date>
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	<item rdf:about="http://cornu.viabloga.com/news/la-cle-pour-avoir-des-membres-actifs-sur-la-duree">
		<title>La clé pour avoir des membres actifs sur la durée</title>
		<description>Une communauté peut connaître un démarrage enthousiasmant... puis s&apos;étioler au bout de quelques mois. Pour durer, il faut bien plus que de bons contenus : il faut avoir des membres actifs sur le long terme. Nous allons voir aujourd&apos;hui les stratégies concrètes pour relever ce défi.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;</description>
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		<dc:subject>Coopération</dc:subject>
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	<item rdf:about="http://cornu.viabloga.com/news/des-biais-et-des-groupes-le-biais-de-reactance-quand-les-regles-bloquent-l-engagement">
		<title>Des biais et des groupes. Le biais de réactance : quand les règles bloquent l&apos;engagement</title>
		<description>Vous voulez bien faire, cadrer les échanges, structurer la participation  et pourtant, votre groupe se fige. C&apos;est peut-être le biais de réactance qui agit : cette tendance psychologique à rejeter ce qui est perçu comme une restriction de liberté. Comprendre ce biais peut transformer votre manière d&apos;animer.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;</description>
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		<dc:subject>Coopération</dc:subject>
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		<dc:date>2025-06-09T08:30:00Z</dc:date>
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	<item rdf:about="http://cornu.viabloga.com/news/les-4-activites-repi-pour-une-communaute-durable">
		<title>Les 4 activités REPI pour une communauté durable</title>
		<description> Nous avons vu dans  pourquoi les communautés en ligne meurent si vite ?  que pour que votre communauté soit encore active au bout de trois à six mois, il fallait avec des activités synchrones, des ateliers. Aujourd&apos;hui nous allons plus loin pour que communauté soit encore là dans plusieurs années.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;</description>
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	<item rdf:about="http://cornu.viabloga.com/news/atelier-participatif-ou-presentation-par-un-membre-deux-formats-un-objectif">
		<title>atelier participatif ou présentation par un membre : deux formats, un objectif</title>
		<description>Nous avons vu plusieurs fois tout l&apos;intérêt d&apos;avoir dans vos communautés des moments synchrones animés par des membres. Mais faut-il privilégier un atelier participatif ou une présentation ? Bien choisir et surtout bien les combiner peut transformer la dynamique de votre groupe.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;</description>
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		<dc:subject>Coopération</dc:subject>
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		<dc:date>2025-05-26T08:30:00Z</dc:date>
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	<item rdf:about="http://cornu.viabloga.com/news/engagez-vos-observateurs-comme-taylor-swift">
		<title>Engagez vos observateurs comme Taylor Swift</title>
		<description>Et si on apprenait des stars comment animer une communauté ? Aujourd&apos;hui, on découvre comment Taylor Swift engage des millions de fans... même les plus discrets !&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;</description>
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		<dc:subject>Coopération</dc:subject>
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		<title>Des biais et des groupes : l&apos;effet Pygmalion, vos attentes changent tout</title>
		<description>Et si le simple fait d&apos;attendre quelque chose de positif d&apos;une personne augmentait réellement ses chances de réussir ? C&apos;est ce que montre l&apos;effet Pygmalion, et ça peut transformer vos groupes !&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;</description>
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	<item rdf:about="http://cornu.viabloga.com/news/des-debats-en-intelligence-collective-avec-un-soupcon-d-ia">
		<title>Des débats en intelligence collective... avec un soupçon d&apos;IA</title>
		<description>Et si on pouvait vraiment faire émerger des idées qu&apos;aucun d&apos;entre nous n&apos;aurait trouvées seul ? Dans cette vidéo, je vais vous montrer une méthode simple mais puissante que vous pouvez reproduire pour aborder les sujets les plus complexes, comme je l&apos;ai fait sur comment faire reculer la guerre  et que l&apos;on pourrait utiliser pour d&apos;autres questions comme le climat ou les inégalités.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Répondez au questionnaire &quot;aidez moi à vous aider sur l&apos;IA&quot; (5 minutes, à faire avant le 10 mai)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Téléchargez le livre &quot;Faisons reculer la guerre&quot;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;</description>
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		<title>Des outils simples pour dynamiser vos interactions en ligne</title>
		<description>Avez-vous déjà animé un atelier en ligne où vous aviez l&apos;impression de parler dans le vide ? Aujourd&apos;hui, je vais vous montrer comment utiliser des outils de feedback en direct pour dynamiser vos sessions et rendre vos participants plus actifs.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;</description>
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		<title>Kim Kardashian transforme des observateurs passifs en participants actifs</title>
		<description>Saviez-vous que Kim Kardashian a réussi à transformer ses millions de fans en une communauté active grâce à une stratégie simple ? Aujourd&apos;hui, on va voir comment des invitations courtes et fréquentes peuvent radicalement booster l&apos;engagement.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;</description>
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	<item rdf:about="http://cornu.viabloga.com/news/le-biais-du-survivant-ce-que-les-succes-cachent">
		<title>Le biais du survivant : ce que les succès cachent</title>
		<description>Pourquoi certaines idées semblent marcher à coup sûr  alors qu&apos;en réalité, elles sont trompeuses ? Aujourd&apos;hui, on va parler du biais du survivant, un piège mental qui nous pousse à tirer de mauvaises conclusions en oubliant les échecs invisibles.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;</description>
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	<item rdf:about="http://cornu.viabloga.com/news/canalisez-les-egos-avec-une-methode-simple-et-efficace">
		<title>Canalisez les égos avec une méthode simple et efficace</title>
		<description>On a tous connu ces moments de tensions dans une équipe, où certaines personnalités prennent trop de place et déséquilibrent la dynamique collective. Aujourd&apos;hui, on va voir comment transformer ces énergies en forces positives. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;</description>
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<foaf:name>Jean-Michel Cornu</foaf:name>
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