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"le guide de l'animateur, une heure par semaine pour animer une grande communauté".
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Le guide est également disponible en librairie (FYP éditions 2016 - 20 €)

Le secret du proactif

Pour continuer de prendre des initiatives

Mots-clés :

Dans un grand groupe tout le monde n’est pas actif loin de là. Seuls 10 à 20% des personnes réagissent en moyenne (les autres réagissent mais dans d’autres groupes…). Quant aux réactifs, ils ne sont que 1 à 5% (règle des 1% ou principe du 90-9-1). Pourtant les proactifs prennent des initiatives et donnent l’impulsion au groupe. Comment faire pour palier le manque de proactifs ? Et comment devenir et surtout rester proactif sur un groupe ou un projet donné ?

Se connaître dans un grand groupe

pour développer la confiance et l'estime

Mots-clés :

Lorsque l’on est dans un grand groupe, seule une petite partie des participants prennent des initiatives, réagissent quand on leur propose quelque chose et in fine sont visible du reste du groupe. On pense parfois à mettre en place de mettre une base de données. Mais seuls ceux qui réagissent vont par définition remplir cette base… à condition en plus que cela ne leur prenne pas trop de temps. De plus chercher à définir très précisément le profil de quelqu’un et plus utile pour les grands groupes du numérique qui en font le commerce pour ultra-cibler les publicités mais est peu utile pour la dynamique du groupe. A défaut de pouvoir connaître tout le monde, même les moins actifs, il est bien plus intéressant d’avoir une approche “humaine” en donnant à chacun les moyens de voir ce que font ceux qui sont actifs : pendant les rencontres et “entre” les rencontres.

Le pouvoir de la gentillesse

avec Yannick Alain, consultant, formateur et conférencier dans le networking

Mots-clés :

Pour ce dernier épisode des “trucs d’animation” de cette saison, j’avais envie de vous parler gentillesse. Etre gentil est souvent perçu comme être “un peu simple”. Mais comme nous l’avons dans d’autres trucs d’animation, il faut se méfier de la déviation des mots de la coopération qui ont souvent été détournés de leur sens, ce qui nous empêche de penser des concepts plus subtiles. A la suite d’une présentation de Yannick Alain, consultant, formateur et conférencier dans le networking, j’ai eu envie de vous parler du vrai pouvoir de la gentillesse sur les personnes et sur les groupes. Essayez vous-même (attention cela demande du courage contrairement à ce que l’on pourrait croire), et partagez vos expériences avec le Hashtag #GentillessePower

Eloge de la bêtise

Et si la bêtise était l'assistant caché de notre intelligence ?

Mots-clés :

On considère que soit on est bête, soit on est intelligent. Mais pour Dominique Lestel, philosophe et éthologue à l’école Normale Supérieure de Paris, “la bêtise n’est pas l’absence d’intelligence mais une attitude qui consiste à agir en deçà de son intelligence”.  Et si la bêtise était l’assistant caché indispensable de notre intelligence dans un monde toujours plus complexe... Que l’on pense seul ou en groupe (voir aussi l'article complet sur l'éloge de la bêtise).


Comment gérer les contraintes dans votre groupe

hommage à Michel Serres

Mots-clés :

Le 1er juin 2019, le philosophe Michel Serres nous quittait. Pour lui rendre hommage, j’avais envie de partager avec vous un échange que j’ai eu la chance d’avoir avec lui et qui m’a beaucoup éclairé pour mon travail sur la coopération : faut il privilégier les opportunités ou les contraintes ? Les deux ! Oui mais comment ?

Continuons nos échanges au sein de la Nuée

la nouvelle communauté de l’intelligence collective francophone

Mots-clés :

Et si on continuait d’échanger et d’expérimenter ensemble ? Avec quelques amis, nous avons lancé une nouvelle communauté de projets internationale francophone sur l’intelligence collective : “La nuée”. Venez nous rejoindre dès aujourd’hui et retrouvez les acteurs de la coopération et de l’intelligence collective. Inscription et desinscription sur : http://coop-group.org/lanuee.
 

Avoir une vue d'ensemble de l'animation des grands groupes

avec un webinaire gratuit

Les trucs d’animation vous permettent d’améliorer certains aspects de votre groupe, mais comment avoir une vue d’ensemble pour être capable d’organiser votre groupe pour qu’il ait naturellement suffisamment de participation et de résultats en y passant simplement une heure par semaine ?
C’est ce que nous verrons dans un webinaire exceptionnel que je vous offre ce
jeudi 6 juin à 20h heure de Paris et d’Europe de l’Ouest (18h UTC et 14h au Quebec). Inscrivez-vous dès maintenant sur l’adresse suivante (le nombre de place est limité pour permettre une bonne qualité de diffusion du logiciel) :
https://frama.link/Y1DX6H86

Aidez les autres à lire ce que vous envoyez

Nos 2 façons de lire

Mots-clés :

Nous sommes submergé d’information et en plus notre cerveau est fainéant ! Comment faire en sorte que les membres de votre groupe lisent les informations les plus importantes ? Nous allons voir deux façons de lire : celle traditionnelle consiste à lire un texte séquentiel, elle va nous permettre de comprendre comment envoyer un message court qui aura plus de chance d’être lu. La deuxième façon, moins bien connue, consiste à rechercher une information comme on s’oriente sur une carte routière : on ne lit pas tous les mots mais on recherche d’abord ce qui nous intéresse au premier niveau (le pays par exemple), puis on parcours les régions en se focalisant sur celle(s) qui nous intéresse et ainsi de suite pour arriver à l’information qui nous intéresse sans tout lire. Cette deuxième méthode est très utile pour montrer aux membres du groupe toutes les facettes identifiée par le groupe, pour montrer le groupe au groupe… Savoir aider à naviguer parmi un grand nombre d’idées est un des secrets de l’intelligence collective.


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