Mots-clés : trucs d'animation

 Aujourd'hui nous allons voir un aspect très contre-intuitif... Ceux qui ne font rien dans votre groupe et en particulier les "observateurs" qui suivent ce qui se passe mais sans agir, sont particulièrement utiles !
Je vous propose de découvrir comment avoir toujours "beaucoup d'activité" de façon naturelle, sans passer trop de temps à courrir après chacun... grâce à ceux qui ne font rien...

Mots-clés : trucs d'animation

Aujourd'hui je vous propose non pas des "trucs" pour faciliter l'animation de votre groupe, mais ce qu'il faut éviter pour éviter de ruiner vos efforts. En évitant ces trois erreurs très communes, votre groupe fonctionnera pas si mal, même si votre animation est imparfaite...

Mots-clés : trucs d'animateur

Aujourd'hui je vous propose une vidéo particulièrement importante !
Le principal n'est pas de courir après ceux qui ne sont pas actifs dans votre groupe. On peut avoir suffisamment de personnes actives en ayant une communauté suffisamment grande (au moins 100 personnes) et on peut avoir naturellement suffisamment d'activité dans le groupe en créant une symbiose entre la communauté et plusieurs petites équipes projets.

Mais pour que cela marche, il y a un secret...  Il est très simple et ne vous prendra qu'une heure par semaine. Sans lui votre groupe va s'essouffler. Avec cette clé en main, votre groupe va se développer naturellement comme un potager que l'on arrose régulièrement...

Mots-clés : trucs d'animateur

Pour cette première vidéo de rentrée des "trucs d'animateurs", nous allons voir comment l'alliance entre des projets et une communauté peut faire gagner beaucoup de temps et d'énergie en permettant aux projets de se développer plus facilement et plus rapidement.

Vous pouvez revoir les anciens épisodes sur ma chaîne Youtube

Mots-clés : trucs d'animateur

Pour cette quatrième et dernière vidéo de la série sur comment rendre visible ce qui se passe dans votre groupe pour en faciliter l'animation, je vous propose un questionnaire complet qui rendra votre groupe autonome pour s'auto-analyser. Une fois le bon diagnostic fait, ce sont les membres du groupe eux-mêmes, bien plus que n'importe quel expert extérieur qui trouveront les bonnes solutions. 

Téléchargez le questionnaire "comprendre par vous même ce qui se passe dans votre groupe", et n'hésitez pas à partager votre propre "rapport d'étonnement" dans les questionnaires ci-dessous.


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Je vous propose aujourd'hui de rendre visible les coups de mains et autres dons que chacun peut faire aux autres membres ou à l'ensemble du groupe sans attendre de contre-partie (c'est donc un mécanisme différent et complémentaire des mécanismes de reconnaissance dont nous avons déjà parlé).

C'est la troisième vidéo d'une série de quatre. Vous pouvez aussi être intéressés par :

• rendre visibles les besoins du groupe
• rendre visibles les actions dans le groupe

Nous terminerons cette série avec la prochaine vidéo sur comment rendre visible ce qui se passe et le fonctionnement du groupe avant de retrouver de nouveaux trucs d'animateurs à la rentrée.

Mots-clés : #cdla

 Deuxième épisode de nos trucs d'animateur sur l'importance de rendre visible ce qui se passe dans le groupe. Aujourd'hui, nous voyons comment aider chacun à rendre lui-même visibles ses actions dans le groupe pour faciliter les mécanismes d'estime plutôt que ceux de prestige.

 Je commence ici une série de vidéo sur l'importance de rendre visible différentes choses dans votre groupe. Nous allons commencer par comment rendre visible les besoins.