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"le guide de l'animateur, une heure par semaine pour animer une grande communauté".
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Le guide est également disponible en librairie (FYP éditions 2016 - 20 €)

Le problème avec les outils, avec Laurent Marseault

sont ils adaptés à votre usage ?

Mots-clés :

Quels sont les outils que vous utilisez au quotidien ? Sont-ils adaptés à vos usages ? Si vous êtes dans une organisation, avez-vous pu choisir ?

La complexité c’est pas compliqué #6 - évoluer vers l’auto-organisation

Quelques règles simples pour tout changer

Mots-clés :

Nous avons vu dans les précédents épisodes de la série "la complexité c'est pas compliqué", comment faire émerger l'intelligence collective des membres au niveau du collectif. Nous allons voir maintenant comment le groupe évolue dans le temps.

Pourquoi vos membres ne s'impliquent plus ?

L'importance des observateurs

Mots-clés :

Aujourd'hui nous allons voir le truc d'animation peut être le plus important ! Nous l'avons découvert un peu par hasard en 2006 avec le groupe Intelligence Collective de la Fondation Internet Nouvelle Génération. Nous allons voir ce qui fait très souvent le succès ou l'échec des communautés.

Des ateliers pour s’entraider : l’accélérateur de projet

Basés sur les groupes de co-développement

Mots-clés :

Nous avons vu plusieurs méthodes d'animation en intelligence collective pour les rencontres en présentiel et à distance. Aujourd'hui nous allons voir comment aider un membre à développer son projet

Comment évacuer les tensions avec Sabine Minhsen

Grâce à un simple cérémonie du thé

Mots-clés :

On a vu dans un truc précédent qu'il ne fallait pas mélanger les conflits qui peuvent se résoudre rationnellement et les tensions qui au contraire arrêtent notre cerveau pour réagir plus vite. Mais les deux entremêlent et avant de résoudre un conflit, il faut d'abord évacuer les tensions. Comment faire ?

La complexité c’est pas compliqué : le niveau méso (intermédiaire)

La place des ateliers et groupes de travail

Mots-clés :

Dans un collectif il y a deux niveaux : celui du groupe et celui des membres. Mais nous allons nous intéresser aujourd'hui au niveau intermédiaire, celui des groupes de travail ou des ateliers

Deux alternatives au compte-rendu

Plus utiles et qui seront vraiment lus

Mots-clés :

Faire un compte rendu c'est beaucoup de temps et personne ne le lit, ne pas en faire c'est comme si on n'avait rien fait. Comment s'en sortir ?

Un espace de partage pour votre groupe

Comment le mettre en place ou l'améliorer

Mots-clés :

Comment retrouver les informations importantes de votre groupe ? plutôt que d'aller les chercher quelque part dans le flux de posts d'un réseau social il vous faut un espace de partage.

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